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建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導

建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導(圖1)


2021年9月1日,建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導。集團黨委組織部部長、黨委辦公室主任王彬,集團黨委宣傳部部長黃華,集團工會副主席、工會(信訪)辦主任譚志強,集團黨委組織部副部長、黨委辦公室副主任尤海英,集團黨委組織部副部長、黨委辦公室副主任連江等同志陪同調研。


建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導(圖2)


調研組一行參觀了龍建股份黨建活動中心,龍建股份介紹了黨建活動中心的管理應用情況。


建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導(圖3)


龍建股份從“十三五”時期取得成績、“十四五”時期企業規劃及2021年上半年工作開展三方面,對龍建股份黨建基礎工作、干部人才隊伍建設、開展黨史學習教育、宣傳思想和文化建設工作、工會工作、信訪工作情況等做出詳細介紹。


建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導(圖4)


龍建股份黨委副書記、副董事長、總經理寧長遠同志就企業經營管理工作進行了詳細匯報說明。


建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導(圖5)


李曜盛對龍建股份當前所取得的各項工作成績給予了充分肯定。他表示,“十三五”期間龍建股份從集體到個人都取得了很好的成績,得到了很高的榮譽。各項工作開展扎實有效、有聲有色,黨建工作和業務工作,達到了“雙促進、雙發展”的良好效果,獲得了經濟效益和社會效益的“雙豐收”。在工程建設上,各種國家級獎項證明了傲人成績;在隊伍建設上,以多種方式,為人才培養賦予高度、溫度;在黨建工作上,主線清晰、工作扎實,打造了獨具特色的企業黨建品牌;在全面深化改革上,各項改革任務穩步推進、成效顯著,確確實實起到了以改革激發企業發展活力的作用。


建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導(圖6)


李曜盛表示,龍建股份“十四五”時期各項規劃有預期、有目標,令人振奮,更催人奮進,建投集團為有這樣的企業感到驕傲。

肯定成績的同時,李曜盛對龍建股份未來發展提出了幾點意見。一是進一步強化黨建引領作用。在黨委的堅強領導下,龍建股份制定的“十四五”規劃目標明確、思路清晰,是黨組織對企業領導的最直接、最有力體現。要繼續將各項黨建工作落實到位,以黨建工作的扎實成效推動中心工作不斷取得新進展。二是進一步發揮黨組織優勢作用。疫情大考,充分彰顯了彰顯了黨的領導優勢。要抓好黨的組織體系建設,把黨的組織優勢鞏固好、發揮好,通過嚴密的組織建設,使全體共產黨員形成一個步調一致、協調高效的有機整體,發揮強大的組織力、戰斗力。三是進一步發揮“頭雁”引領作用。領導班子要切實帶好隊伍,在隊伍培養、管理、激勵及長遠建設上下功夫,為企業“十四五”時期更高質量的發展提供源泉動力。要做好思想文化建設,在企業文化的總結、凝練、提升上下功夫,以文化自信凝聚強大精神動力,推動各項事業發展向前。四是進一步開展好黨史學習教育工作。將從黨史學習教育中汲取的智慧、力量,轉化為為群眾辦實事的工作動力,轉化為開新局的思路方法,推動企業走出去、闖出去,勇立時代發展潮頭。五是進一步加強對職工的關心關愛。企業發展要依靠職工、為了職工,發展成果應由全體職工共享。要把對職工的關心關愛做好做實,全面建設人才發展平臺,暢通人才成長通道,做好企業文化建設工作,用事業、待遇、感情留住人才、凝聚人心,煥發企業更強更大的生機活力。六是進一步加強安全管理。要持續做好防疫安全管理,將常態化疫情防控擺在重要位置;要持續保障職工安全健康,抓好后勤保障,解決職工后顧之憂,使廣大職工能沖鋒,敢沖鋒;要馳而不息抓好干部廉潔自律“安全”,各級領導干部要時刻保持警醒,筑牢廉潔安全紅線;要緊盯工程質量安全,保持當前質量、安全良好態勢,建設精品工程典范,為高質量發展奠定堅實基礎。


建投集團黨委副書記李曜盛帶領調研組深入龍建股份調研指導(圖7)


龍建股份黨委書記、董事長田玉龍表示,感謝調研組對龍建股份各項工作的高度認可,調研組從不同角度對龍建股份提出了建設性意見,為今后一段時間的工作厘清了思路,我們將虛心學習、積極采納。站在新的歷史起點上,面對諸多任務與挑戰,龍建股份將繼續緊跟建投集團步伐,扎實推進黨史學習教育,繼續深化改革、建強人才隊伍、堅持黨建引領、厚植文化根脈、凝聚發展合力,在續寫建投集團“十四五”全面深化改革、千億建投戰略目標、推動高質量發展的壯闊征程中當先鋒、做表率,奮力打造新時期最具發展動能、最具發展潛力、最具發展優勢、最具發展前景的“新龍建”!



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